Martinez e Kojak valorizam servidores de carreira em nomeações para chefias na administração

O Prefeito Sebastião Martinez e seu vice Kojak, tem priorizado a nomeação de funcionários concursados efetivos para cargos de chefia em diversos setores da administração municipal, demonstrando reconhecimento e valorização dos servidores de carreira. 

A decisão do Prefeito Martinez de nomear servidores concursados para cargos de chefia é uma medida positiva que valoriza o funcionalismo público e busca a melhoria dos serviços oferecidos à população de Mamborê. 

A diversidade de áreas abrangidas pelas nomeações demonstra uma preocupação com o bom funcionamento da administração municipal como um todo. As nomeações abrangem áreas essenciais da administração municipal: Educação, Suprimentos, Fazenda, Transporte Escolar, Proteção Social e Tesouraria, Proteção e Atenção Básica, mostrando uma abordagem abrangente na gestão de recursos humanos.

O prefeito Martinez destaca que a valorização dos servidores de carreira visa "melhor atender a população de Mamborê". Isso sugere que a gestão busca aprimorar os serviços públicos oferecidos à comunidade.

Nomeações Anteriores (Já divulgadas anteriormente)

• Professora Lourdinha Daboit Brunetta: Secretária de Educação (professora do quadro educacional).
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• Mauro Augusto da Rocha: Diretor da Diretoria do Departamento de Suprimentos (funcionário efetivo de carreira).
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• Dilcione Andreia Fernandes: Diretora do Departamento de Atenção Básica (funcionária efetiva). 
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• Elaine Garcia Maria Garcia: Chefe da Divisão de Estágio (funcionária efetiva).

Novas Nomeações

• Luiz Cesar Ribas Sphair: Diretor de Diretoria da Fazenda (cargo comissionado ocupado por servidor de carreira).
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• Vanusa Lemes Martins: Diretora do Departamento de Transporte Escolar (cargo comissionado ocupado por servidora de carreira).
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• Andreia de Oliveira Vicente Pazinatto: Diretora do Departamento Administrativo da Educação (cargo comissionado ocupado por servidora de carreira).
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• Luiz Carlos Liss: Designado para responder, incluindo a supervisão técnica e normativa, pelo Departamento de Proteção Social. Responsável por políticas públicas voltadas para o atendimento de pessoas em situação de vulnerabilidade social. (designação para servidor de carreira, ocupando cargo em de chefia).
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• Juliana Pavesi Appelt Muchelin: Diretora do Departamento de Tesouraria (cargo comissionado ocupado por servidora de carreira).

A nomeação de funcionários concursados para cargos de chefia é um ponto positivo, pois reconhece a competência e a experiência dos servidores que já fazem parte do quadro do município. Isso pode aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, além de trazer um conhecimento interno da máquina pública para a gestão dos setores.

Servidores de carreira geralmente possuem um conhecimento aprofundado sobre o funcionamento da administração municipal, o que pode facilitar a implementação de políticas públicas e a resolução de problemas. A nomeação de servidores de carreira para cargos de chefia pode garantir uma maior continuidade nas ações e projetos da administração, independentemente das mudanças de gestão.